Jesteśmy Zespołem z zapałem realizującym ambitną strategię rozwoju wartości marek AMBRA S.A.

Kapitał zaufania, którym Konsumenci od lat obdarzają nasze produkty to dla nas duże zobowiązanie. Dlatego - zgodnie z katalogiem wartości AMBRA - wciąż zadajemy sobie pytanie: „co nowego możemy zrobić dla Konsumenta?”.

Lubimy mieć pomysły, angażować się w nowe projekty, podejmować ciekawe wyzwania. Motywują nas zarówno cele biznesowe, jak i rynkowe. Poszukujemy osobistego mistrzostwa, czerpiąc inspiracje od najlepszych, ale naszym priorytetem jest współpraca. To ona podnosi sumę pojedynczych umiejętności do potęgi. Tworzenie coraz lepszych form współdziałania to jak wchodzenie na wyższe poziomy gry.

A my chcemy być najlepszym Zespołem świata.

Dołącz do nas

Poszukujemy osób charakteryzujących się bardzo dobrym przygotowaniem merytorycznym, zaangażowaniem i kreatywnością.

Oferujemy: 

  • pracę w najszybciej rozwijającym się segmencie na rynku alkoholi

  • możliwość zdobycia doświadczenia w nowocześnie zarządzanej firmie

  • szansę rozwoju zawodowego

Każdy proces rekrutacji rozpoczynamy od publikacji ogłoszenia. Zazwyczaj wymaganymi przez nas dokumentami są CV i list motywacyjny. W zależności od stanowiska, kandydatów zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną, do rozwiązania testów umiejętności lub predyspozycji lub/i do wzięcia udziału w Assessment Centre. 

W naszej spółce obowiązuje Kodeks Etyczny przyjęty uchwałą Zarządu z dnia 9 maja 2012 r., w którym między innymi zagwarantowane są równość szans w zakresie rekrutacji i zatrudnienia. Zgodnie z Kodeksem zatrudnienie, ocena i promocja poszczególnych osób odbywa się w oparciu o kryteria kompetencji, doświadczenia i efektywności.

Jeśli chcesz dołączyć do naszego Zespołu prześlij aplikację na adres: rekrutacja@ambra.com.pl

Oferty szkoleniowe

Oferty szkoleniowe prosimy kierować na adres: kadry@ambra.com.pl

POZNAJ NASZĄ FIRMĘ

Jesteśmy firmą przyjazną bieganiu

Mamy własną drużynę biegową. Jej nazwę - zWINNI - wybrali sami Pracownicy w głosowaniu internetowym.

zWINNI zadebiutowali w maju 2016 w maratonie EKIDEN w ramach charytatywnej akcji #BiegamDobrze. Wystawiliśmy aż dwie firmowe sztafety, wspierają dwie organizacje pozarządowe: Komitet Ochrony Praw Dziecka i Fundację Synapsis.

Zobacz zWINNYCH w akcji w Galerii zdjęć

Lubimy mieć pomysły

Wierzymy, że efektywność i innowacyjność będą wzmacniać nasze przewagi konkurencyjne i przyspieszać rozwój AMBRA.

Dlatego w 2016 roku uruchomiliśmy Bank Pomysłów - platformę intranetową umożliwiającą Pracownikom dzielenie się pomysłami na innowacje i rozwiązania efektywnościowe.

Wszyscy mogą czytać i lajkować nowe pomysły oraz śledzić losy tych, które zostały skierowane do realizacji. Autorzy najlepszych mają szansę na nagrody.

POZNAJ NASZ ZESPÓŁ

Specjalista ds. Kluczowych Klientów

Izabela Prządka

Moja przygoda z pracą w AMBRA S.A. zaczęła się od…

- ...pierwszego dnia pracy: 31.08.2009 r.

Za największy sukces uważam… 

- …dzień, w którym zostałam mamą.

Energię do pracy czerpię…

- Na początku mojej przygody z AMBRA byłam nastawiona na nowe wyzwania i chęć rozwoju, ale także byłam bardzo ciekawa ludzi i charakteru pracy. Później na świecie pojawił się mój synek Filip. To był przełom w moim życiu. Może dla wielu osób będzie to zaskoczeniem, ale dziś praca pomaga mi, jest odskocznią od codzienności i obowiązków.

Po pracy…

- Od lat jestem mamą, więc większość swojego czasu poświęcam dzieciom, ale gdy udaje mi się wygospodarować chwilę dla siebie, to spędzam ją aktywnie: biegam, jeżdżę na rowerze, pływam. Uwielbiam ludzi, więc chętnie też dzielę czas z przyjaciółmi, nawiązuję nowe znajomości, organizuję wyprawy rowerowe. Zawsze mam dużo planów i energii.

Technolog / Specjalista ds. planowania

Marcin Robak

Moja przygoda z pracą w AMBRA S.A. zaczęła się od…

- …rozmowy kwalifikacyjnej m.in. z Głównym Technologiem Arturem Dubajem. To był rok 2007.

Za największy sukces uważam… 

- ...awans na stanowisko Technolog / Specjalista ds. planowania. Wcześniej pełniłem funkcje: Laboranta i Kierownika Laboratorium.

Energię do pracy czerpię…

- …ze współpracy z ludźmi oraz z radości jaką daje mi możliwość uczestniczenia w procesie tworzenia naszych wyrobów.

Po pracy…

- …fizycznie spędzam czas w domu, ale myślami cały czas jestem w pracy. Mój cały dzień kręci się wokół wina.

Dyrektor Controllingu Grupy AMBRA

Leszek Kaczor

Moja przygoda z pracą w AMBRA S.A. zaczęła się…

- ...w prima aprilis 1 kwietnia 1998 roku, od stanowiska Księgowego. W ciągu kilkunastu lat w AMBRA przeszedłem długą drogę. Byłem m.in. Głównym księgowym Centrum Wina, Controllerem finansowym AMBRA, Dyrektorem finansowym Centrum Wina.

Za największy sukces uważam…

- …zachowanie zdrowej równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym. W sferze zawodowej - zbudowanie kompetentnego i zgranego Działu Controllingu, który jest wsparciem w procesie podejmowania kluczowych decyzji w Spółce.

Energię do pracy czerpię…

- …od moich najbliższych, z nowych wyzwań i celów, a także z chwil wytchnienia spędzonych podczas wypadów za miasto z aparatem fotograficznym w ręku.

Po pracy…

- …spędzam czas z rodziną, sięgam po książkę historyczną o średniowiecznych zakonach rycerskich, gram na pianinie i całymi godzinami mogę patrzeć na rozgwieżdżone niebo nad pagórkami Roztocza. Fascynuje mnie plane spotting i dobra muzyka.

POLECAMY

DO POCZYTANIA, DO POSŁUCHANIA

Wywiad z Grażyną Misiurą, Dyrektorem ds. Personalnych

- Zgodnie z naszą firmową wartością „Mistrzostwo i profesjonalizm" wzorując się na najlepszych, chcemy być wzorem dla innych. A celem HR jest właśnie stworzenie pracownikom jak najlepszych warunków do bycia najbardziej cenionymi profesjonalistami w branży, gotowymi do realizacji ambitnej strategii Spółki - mówi Grażyna Misiura, Dyrektor ds. Personalnych Ambra S.A. w wywiadzie dla popularnego serwisu pracy GoWork.pl.

Pełen wywiad znajdziesz w serwisie GoWork.pl

Rozmowa z Robertem Ogórem, Prezesem AMBRA S.A.

Zapraszamy do wysłuchania audycji Obserwatorium Radia PLUS, której tematem była marka firmy oraz komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna. Gośćmi programu byli: Julita Dąbrowska - organizatorka 5. Forum Employer Branding oraz Robert Ogór - Prezes AMBRA S.A.

Zapis rozmowy dostępny jest na stronie Radia PLUS

Serwis ambra.com.pl korzysta z plików cookies (tzw. ciasteczka).

Więcej informacji o tym jakich cookies używamy, oraz jak nimi zarządzać, znajdziesz po kliknięciu w „więcej”. więcej